• 33.jpg
  • 1.gif
  • 3.jpg
  • 2.jpg
  • 11.jpg

С 1 января 2020 года на основании Федерального закона от 2 августа 2019 года № 305-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» изменится порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка.

Согласно изменениям, внесенным в Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в том числе в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Орловской области за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты (на 2020 год размер 2-х кратной величины прожиточного минимума составит 22 248,00 руб. ).

Предусматривается, что гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет.

Также устанавливается, что осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка прекращается, в числе прочего, при достижении ребенком возраста трех лет – со дня, следующего за днем исполнения ребенку трех лет.

Размер ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в 2020 году составит 10 316 руб.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 года.


В соответствии с постановлением Правительства Орловской области № 434 от 2 августа 2019 года «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально - демографическим  группам населения в Орловской области за II квартал 2019 года» установлена величина прожиточного минимума по Орловской области в расчете

на душу населения

10 362,00 рублей;

для трудоспособного населения     

11 124,00 рублей;    

для пенсионеров 

8 606,00 рублей;

для детей

10 316,00 рубля.


   В рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» на территории Орловской области реализуется региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области.

   1 июля 2019 года 30 бюджетным учреждениям Орловской области «Центр социального обслуживания населения» Губернатор и Председатель Правительства Орловской области Клычков Андрей Евгеньевич вручил ключи от автомобилей Chevrolet Niva.

   Данными автомобилями будет осуществляться доставка лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности  в медицинский организации для проведения профилактических осмотров, включая диспансеризацию. В настоящее время органами социальной защиты населения и здравоохранения Орловской области ведется работа по согласованию графиков доставки граждан в медицинские учреждения.

   До конца текущего года данным  мероприятием запланировано охватить более 11 тысяч граждан.

Акция «Дорога в школу»

   Во все времена деловые, предприимчивые люди стремились не только добиться материального успеха, но и оставить свой след в истории страны,      нашего района, запомниться добрыми делами. 

    Ежегодно к началу учебного года стартует традиционная акция «Дорога в школу». Цель этой акции – оказание своевременной материальной поддержки школьников из малообеспеченных, многодетных семей, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, во время подготовки их к началу учебного года, привлечения внимания к проблемам семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и предупреждения неявки детей в школу по социальным причинам. 

   1 сентября - это самый долгожданный день для тех детей, а их более 100, кто впервые переступит порог школы. Дети - будущее нашей страны, и каким оно будет, должно быть важно каждому гражданину. Подготовить ребенка к школе, купить все необходимое — дело весьма затратное. Особенно тяжело приходится семьям, где воспитываются сразу несколько детей, а также семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Подготовка детей к школе может стать неразрешимой проблемой и омрачить радость начала нового учебного года.

     Наш Центр принимает активное участие в проведении акции: привлекает спонсоров, закупает одежду, обувь, школьно-письменные принадлежности.  

    Просим всех граждан, интересующихся будущим подрастающего поколения, а также неравнодушных к истории и культуре своей Родины оказать спонсорскую помощь в денежном выражении, для оказания помощи, нуждающимся в  поддержке.

   Наше учреждение работает Пн. – Чт. - с 8.30 ч. до 17.30 ч., Пт. – с 8.30 ч. до 16.15 ч., перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч. по адресу: пгт. Змиевка, ул. Ленина, д.47.

   Реквизиты: УФК по Орловской области (БУ ОО «КЦСОН Свердловского района» л/счет 20546Ц59880)

Назначение платежа:

  • КБК 00000000000000000180
  • ИНН   5722001852
  • КПП   572201001
  • Банк   ОТДЕЛЕНИЕ ОРЕЛ
  • БИК    045402001
  • счет    40601810645251000029
  • ОГРН 1025702057072
  • ОКТМО 54652151
  • Юр. адрес 303320, Орловская область, Свердловский район, пгт. Змиевка, ул. Ленина, д.47
  • Директор Синицын Михаил Петрович

Благотворительная акция «Подарим детям праздник»

  Ежегодно накануне Нового года проводится благотворительная акция по поводу сбора денежных средств на приобретение новогодних подарков для детей с ограниченными возможностями.

  Если Вы чувствуете необходимость подарить доброту и частичку Вашей души, то можете принять активное участие в акции и подарить детям сладкие подарки, игрушки или сделать материальное пожертвование на подарки детям.  

Сроки проведения акции: с 1 ноября 2018 года по 25 декабря 2018 года.

Наше учреждение работает с 8.30 ч. до 17.30 ч. по адресу: п. Змиевка, ул. Ленина, д.47.

Реквизиты: УФК по Орловской области (БУ ОО «КЦСОН Свердловского района» л/счет 20546Ц59880)

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

  • ИНН   5722001852
  • КПП 572201001
  • Банк ОТДЕЛЕНИЕ ОРЕЛ
  • БИК 045402001
  • счет    40601810800001000001
  • ОГРН 1025702057072
  • ОКТМО 54652151
  • Юр. адрес 303320,Орловская обл., Свердловский р-н, п. Змиевка, ул. Ленина, д.47         

В соответствии с постановлением Правительства Орловской области № 277 от 18 мая 2019 года «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально - демографическим  группам населения в Орловской области за I квартал 2019 года» установлена величина прожиточного минимума по Орловской области в расчете

на душу населения

10 103,00 рублей;

для трудоспособного населения     

10 844,00 рублей;    

для пенсионеров 

8 420,00 рублей;

для детей

10 016,00 рубля.

Порядок подачи жалобы по вопросам качества оказания услуг

Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской федерации».

1.1. Заявители обращаются в учреждение с жалобой на предоставление государственных услуг в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги;

4) отказ заявителю в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, по основаниям, не предусмотренным федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной законодательством Российской Федерации;

7) отказ специалиста учреждения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

1.2. Жалобы, касающиеся предоставления государственных услуг, рассматриваются в особом порядке.

1.3. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме на электронный адрес учреждения, посредством использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта учреждения, а также может быть принята при личном приеме заявителя директором учреждения.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, оформленный в установленном законодательством порядке.

1.4. При установлении того, что жалоба отвечает случаям, предусмотренным подпунктом 1.1 настоящего Порядка, она подлежит регистрации в день ее поступления.

1.5. В случае, если жалоба касается вопросов предоставления государственной услуги, не входящей в компетенцию учреждения, то в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации жалоба направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган или учреждение с одновременным информированием заявителя в письменной форме о перенаправлении жалобы.

1.6. Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в журнале регистрации.

1.7. Жалобы рассматриваются непосредственно директором учреждения либо лицом, уполномоченным директором на рассмотрение жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа специалиста учреждения, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

1.8. Жалоба должна содержать:

1) наименование учреждения, а также специалиста учреждения, предоставляющего государственную услугу;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, специалиста учреждения, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, специалиста учреждения, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

1.9. Директор учреждения вправе установить случаи, при которых срок рассмотрения жалобы может быть сокращен.

1.10. По результатам рассмотрения жалобы учреждение принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

Указанное решение принимается в форме правового акта учреждения.

1.11. При удовлетворении жалобы в учреждении принимаются исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

1.12. Основаниями отказа в удовлетворении жалобы являются:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящей Инструкции в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

1.13. Случаи, в которых ответ на жалобу не дается:

1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу сотрудников учреждения, а также членов их семей;

2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

1.14. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

Конкурс «Спасибо Интернету – 2018» 

  В целях реализации положений «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года», задач продления активного долголетия, повышения компьютерной грамотности граждан старшего возраста приглашаем принять участие пенсионеров нашего района в IV Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо Интернету – 2018».

   К участию в конкурсе приглашаются пенсионеры и граждане старшего возраста (50+), обучившиеся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончившие специализированные курсы.

   Конкурс проводится «Пенсионным Фондом России» и ПАО «Ростелеком», также содействие в организации оказывает Координационный центр реализации национальных интересов по развитию компьютерной и интернет грамотности граждан старшего поколения.

   Цели конкурса:

  • Доступность государственных электронных услуг, поддержка активного долголетия
  • Содействие в вопросах занятости «молодых пенсионеров»
  • Выявление наиболее активных регионов, работающих в данной теме
  • Популяризация всероссийской учебной программы «Азбука интернета», одобренной Министерством труда и социальной защиты РФ. 

   Номинации конкурса: 

  • Портал gosuslugi.ru: мой опыт
  • Мои интернет - достижения
  • Интернет - предприниматель, Интернет – работодатель
  • Моя общественная интернет – инициатива. 

   Конкурсные работы будут приниматься с 18 апреля по 9 октября 2018 года, а итоги конкурса планируется подвести в начале ноября 2018 года. Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку на сайте: azbukainterneta.ru/konkurs, приложив свою конкурсную работу – эссе в соответствии с номинациями конкурса и фотографии. Победителей определит авторитетная Конкурсная комиссия.

   В 2017 году в конкурсе приняли участие более 3000 пенсионеров из 78 регионов России. Все работы размещены на сайте azbukainterneta.ru в разделе «Конкурс». 

Детский телефон доверия.

  В целях реализации мероприятий, предусмотренных Соглашением между Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и Правительством Орловской области, об обеспечении деятельности на территории Орловской области детского телефона доверия с единым общероссийским номером 8-800-2000-122, а также для доступности и своевременности получения детьми и их родителями экстренной психологической помощи, в том числе в случаях жестокого обращения, и на основании приказа Департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области от 28 июня 2017 года №253 «Об обеспечении деятельности на территории Орловской области детского телефона доверия (службы экстренной психологической помощи) с единым общероссийским телефонным номером» Бюджетным учреждением Орловской области «Кризисный центр помощи женщинам и детям «Орловский» организовано ведение службы экстренной психологической службы с подключением к общероссийскому детскому телефону доверия.

  Детский телефон доверия с единым общероссийским номером 8-800-2000-122 – уникальный инструмент экстренной психологической помощи, которая оказывается профессионально, анонимно и бесплатно, выступая действенным механизмом профилактики семейного неблагополучия, стрессовых и суицидальных настроений детей и подростков.

 

На базе БУ ОО «КЦСОН Свердловского района» во время осенней оздоровительной кампании в отделении социальной помощи семье и детям был открыт лагерь дневного пребывания.

      Цель данного мероприятия: профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних из опекунских, многодетных и неполных семей и детей с ограниченными возможностями в период осенних каникул.

      Питание детей было организовано на базе кафе «Неручь» и составляло 109,79 рублей.

      Работа лагеря дневного пребывания строилась по программе «Все краски осени», которая имеет несколько направлений:

  • патриотическое;
  • спортивно-оздоровительное;
  • нравственно-эстетическое;
  • творческое;
  • досуговое;

             Реализация программы предполагает проведение различных конкурсов, спортивных состязаний, эстафет, профилактических бесед различной тематики, подвижных игр на свежем воздухе, организацию экскурсии в пожарную часть с последующим проведением викторины по противопожарной безопасности, посещение центральной детской библиотеки, где для детей было подготовлено мероприятие «Мы – будущие защитники Родины»

             По сложившейся традиции совместно с отделением социально-досуговой деятельности была организована встреча с представителями старшего поколения в рамках проекта «Диалог поколений».

            В честь закрытия смены всем участникам были вручены сладкие подарки.

Отделение срочного социального обслуживания  является структурным подразделением Центра и предназначается для оказания гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в соц.поддержке, помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности, путем предоставления различных видов социальных услуг.

       За период с января по октябрь 2017 года отделение работало по нескольким направлениям:

1. Оказание государственной социальной помощи в виде денежных выплат: было принято 200 заявлений на государственную соц.помощь на сумму 1 562 232 рубля, в том числе материальных выплат в связи с пожаром получили 6 семей на сумму 847 232 рубля. Малообеспеченной многодетной семье была оказана государственная социальная помощь на основании социального контракта в размере 50 000 рублей, которая успешно занималась разведением птицы: были приобретены цыплята кур, гусята, утята разных пород: муларды, башкирские, обычные белые.

     В рамках благотворительной акции «Дорога в школу» в БУ ОО «КЦСОН Свердловского района» за помощью для подготовки детей к новому учебному году в июле обратилось 14 малообеспеченных семей, документы оформлены на оказание государственной социальной помощи на общую сумму 45 000 рублей.

32 заявления поступило для оказания натуральной помощи в виде школьно-письменных принадлежностей первоклассникам, оказана  помощь на сумму  11 022,31 рубля.

2. Натуральной помощи в виде одежды и обуви оказано 9 семьям на сумму 22 220 рублей.  

3. 53 заявления поступило от малообеспеченных семей на выдачу справок на получение государственной социальной помощи (питание беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до 3х лет).  

4. 51 заявление - для получения государственной социальной стипендии. Практически по всем заявлениям решения принимаются положительно.

5. Наиболее востребованные дополнительные платные услуги отделения это:

а). Предрейсовый осмотр водителей     99 205,00 рублей,
б). Перевозка грузов трактором МТЗ - 82  41 770,00 рублей,
в). Обработка приусадебных участков трактором МТЗ-82      38 075,00 рублей,
г). Услуги газонокосилки  9 538,00 рублей,
д). Уборка дворовой территории 6 372,00 рублей,
е). Уборка мест захоронения 2 025,00 рублей.

 

6. В течение 10 месяцев 2017 года оформлено 5 человек в Ивановский, Болховский дома - интернаты, Каменский геронтологический центр.

7. Бесплатными путевками за истекший период обеспечены были инвалиды, ветераны, пенсионеры в региональные оздоровительные учреждения: БУ ОО «ЦСПиРИ» «Березка»/ «Солнышко». 13 пожилых граждан района: инвалиды, ветераны труда, участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС  в 1988г., отдохнули за 1 полугодие текущего года в этих центрах реабилитации.

8. Большая работа проводится  с инвалидами, по выполнению мероприятий, указанных в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида. 106 граждан нашего района обратились в отделение за оказанием социально-средовой реабилитации и абилитации.

9. Центром  проводится активная работа  по привлечению спонсорских средств на оказание материальной и натуральной помощи остронуждающимся гражданам. Ряд руководителей сельскохозяйственных предприятий, индивидуальные предприниматели не оставляют без внимания ни одну просьбу, по оказанию той или иной помощи,   жители района  постоянно пополняют фонд б/у вещей.

10. Мобильная бригада в период с января по октябрь 2017 года выезжала  в отдаленные населенные пункты нашего района 22 раза, оказывая населению необходимую консультативную помощь, более 128 малообеспеченных семей получили консультацию. 

    Таким образом, за 10 месяцев 2017 года отделением срочного социального обслуживания обслужено 998 человек, оказано 3 554 услуги. На учете состоит 3 262 малообеспеченных гражданина, из них 2 234 человека  - семьи с детьми, что составляет 68,5 % от количества стоящих на учете.

 

День пожилого человека в отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

  В осеннем календаре есть необычная дата, когда сердце переполняется чувством глубокой признательности, когда  хочется говорить слова благодарности, быть особенно чуткими и внимательными к людям - это 1 октября или Международный день пожилых людей, который отмечается   в Российской Федерации с 1992 года.

  В октябре месяце 2017 года в стенах Домов Культуры сельских поселений Свердловского района в тёплой и дружеской обстановке были проведены праздники посвященные Дню пожилого человека. Во время праздничных концертов в адрес людей старшего поколения прозвучало много тёплых слов и пожеланий. Наши пенсионеры делились своими воспоминаниями, пели любимые песни, читали стихи и танцевали. Самые активные были приглашены на сцену для исполнения песен, стихотворений. Праздничная атмосфера никого не оставила равнодушным.

Занятия с детьми – инвалидами.

  Воспитание в семье детей с ограниченными возможностями – это не легкий труд для родителей. Зачастую дети и взрослые в таких семьях очень ранимы, тяжело переживают реальное состояние ребенка.

  Психолог и специалист по работе с семьей отделения социальной помощи семье и детям организуют занятия с семьей ориентированное на социальную адаптацию ребенка, преодоление психологического барьера в общении с детьми без паталогии. Создание эмоционального благополучия ребенка – это, прежде всего, комфорт в душе ребенка.

  Занятия с детьми – инвалидами проходят ежедневно по расписанию.

Обязанность работодателя принять на работу инвалида

     Руководители организаций обычно ссылаются на различные негативные моменты, касающиеся обеспечения инвалидам особых условий, на присутствующие риски и т. п.
А некоторые просто не знакомы с порядком трудоустройства этой категории граждан
и отказывают им по иным причинам.

     Однако многие работодатели забывают о том, что отказ в трудоустройстве инвалиду 
по причине его физического недостатка является недопустимым, о чём говорится в статье 64 ТК РФ. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональной подготовки. Если инвалид обладает необходимым для работы уровнем знаний и навыками, работодатель обязан принять его на работу.

     Инвалиду — претенденту на вакансию в случае отказа в заключении с ним трудового договора предоставлено право требовать от работодателя обоснования причин отказа в письменной форме. В случае несогласия с выводами работодателя за инвалидом сохраняется право на обращение в суд. Результатом обжалования решения работодателя может стать понуждение последнего к заключению трудового договора с гражданином, имеющим ограниченные физические возможности.

     Кроме того, Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в статье 21 закреплена обязанность работодателей осуществлять трудоустройство инвалидов согласно предусмотренной в субъекте Российской Федерации квоте. В Орловской области Закон от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области» устанавливает квоту для приема на работу инвалидов работодателям:

  • численность работников которых составляет от 35 до 100 человек – в размере 3 процентов среднесписочной численности работников;
  • численность работников которых превышает 100 человек – в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.

     Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусматривает привлечение к административной ответственности по статье 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения, в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Специальные рабочие места для людей с ограниченными физическими возможностями

    Помимо того, что работодателю законодательно вменяется в обязанность принятия на работу граждан с ограниченными возможностями, для него еще устанавливается обязанность соответствующим образом оборудовать рабочие места для данной категории лиц.

     Согласно статье 22 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателю надлежит создать специальные рабочие места. Специальным рабочим местом считается то, в отношении которого работодателем были приняты дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию оборудования, дополнительного технического и организационного оснащения приспособлениями, позволяющими работнику-инвалиду осуществлять трудовую функцию.

     Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов предприятиями, организациям и учреждениям в пределах установленной квоты устанавливается Постановлением Правительства Орловской области от 29 апреля 2010 года:

Среднесписочная численность работников организации, человек

Количество специальных рабочих мест, единиц

от 101 до 500

1

от 501 до 1000

2

от 1001 до 2000

3

более 2000

4

Особенности трудовых правоотношений с инвалидами

      В статье 23 Федерального закона № 181-ФЗ указывается на то, что установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах с инвалидами условий труда, ухудшающих положение работника с ограниченными физическими возможностями
по отношению к другим работникам предприятия недопустимо. Так, например, запрещено устанавливать во внутренних соглашениях пониженный размер зарплаты, уменьшать продолжительность ежегодного отпуска, создавать неблагоприятный режим труда и отдыха и т. д.

Для работников с ограниченными физическими способностями законодательно закреплены и дополнительные гарантии, имеющие место при трудоустройстве инвалидов:

  1. Меньшая продолжительность рабочего времени для инвалидов I и II групп.
    На основании статьи 23 упомянутого закона и статьи 92 ТК РФ для данной категории граждан гарантируется 35-часовая рабочая неделя, без какого-либо снижения зарплаты.
  2. Инвалидам всех групп устанавливается увеличенный основной ежегодный отпуск, составляющий 30 календарных дней (статья 23 Федерального закона № 181-ФЗ).
  3. Продолжительность ежедневной работы (смены) — в соответствии с медицинским заключением (статья 94 ТК РФ);
  4. Право на использование длительного отпуска без сохранения заработной платы 
    – до 60 календарных дней в году (статья 128 ТК РФ);
  5. Инвалидам предоставлена возможность отказа от сверхурочных работ. Несмотря
    на то, что в соответствии со статьей 99 ТК РФ у работодателя в определенных случаях имеется право привлекать работающих на предприятии лиц к работам такого рода, в т. ч.
    и без их согласия, на инвалидов это правило не распространяется. При любой ситуации привлечение работника с ограниченными физическими возможностями к сверхурочной работе допустимо только с его письменного согласия и только в том случае, если он под расписку был уведомлен о своем праве отказа.
  6. Инвалиды могут отказаться и от работы в ночное время. Ситуация аналогична предыдущей: привлечь к работе в ночные часы инвалида можно только с его письменного согласия и только после ознакомления его под расписку с имеющимся у него правом отказаться от выполнения таких работ.

    Более того, и в этом, и в предыдущем случае привлечение инвалидов к работам такого рода возможно только в случаях, когда они не запрещены работнику с ограниченными физическими возможностями в соответствии с имеющимся у него медзаключением.

Служба занятости поможет 

     С помощью центра занятости граждане, имеющие инвалидность могут быть трудоустроены как представители категории испытывающих трудности в поиске работы. Для этих граждан подбирают рабочее место, трудоустраивают временно, весь период действия договора с работодателем о временном трудоустройстве выплачивают материальную поддержку от службы занятости (плюс к зарплате от работодателя). Если работодатель остался доволен работником, а работник - своим рабочим местом, инвалида оформляют на постоянную работу.

     Осуществляется трудоустройство инвалидов на квотированные для них рабочие места в рамках реализации Закона Орловской области  от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области», устанавливающих требования к качеству вакансий, заявляемых работодателями в счет квоты.

     Возможно трудоустройство на оплачиваемые общественные работы.

     В центрах занятости граждане с инвалидностью могут получить помощь в организации собственного дела, получить направление на обучение профессии или специальности, которая сократит дальнейший путь к трудоустройству, в частности, поможет в самозанятости.

     Центры занятости оказывают инвалидам также услуги по социальной адаптации, психологической поддержке, профессиональной ориентации.

     Информация о работе по содействию трудоустройству инвалидов, имеющихся для них вакансиях, возможности получить доступные им востребованные на рынке труда профессии (специальности), открытия собственного дела, других услугах службы занятости, оказываемых гражданам данной категории, размещается на государственных Интернет-ресурсах. Наиболее подробная информация имеется на Интерактивном портале Управления http://job.orl.ru в разделе «Гражданам». Из данного раздела можно перейти в подраздел «Банк вакансий для особых категорий граждан», а также «Гражданам, имеющим инвалидность».

     На Интерактивном портале регионального Управления труда и занятости можно посмотреть номера телефонов «горячих линий» и все контактные данные центров занятости, которые работают в каждом районе города Орла и Орловской области.

     Телефон «горячей линии» Управления труда и занятости Орловской области: 55-24-84.

 

                                                                                 Подготовлено Управлением труда и занятости Орловской области

Лекторий по профилактики мошенничествa

   В настоящее время мошенничество является одним из распространенных видов преступлений. Все больше людей, становятся жертвами мошенников. Наиболее уязвимыми и наиболее предпочтительными для мошенников являются люди пожилого возраста. Пользуясь доверчивостью, преступники, представляясь работниками различных социальных учреждений, благотворительных фондов или жилищно-коммунальных служб, вводят людей в заблуждение и завладевают материальными средствами. В связи с этим, 15 августа в отделении социально-досуговой деятельности прошел лекторий для пожилых и инвалидов по профилактике мошенничества. Лекторий провел майор полиции Царев В.Н.  Чтобы не стать жертвами мошенников, он рассказал пожилым о ситуациях, которые должны их насторожить. Познакомил с рядом рекомендаций, соблюдение которых избавит пожилых от неприятностей. Рассказал о различных видах мошенничества: смс-мошенничество, мошенничества с пластиковыми картами, гадания, снятие порчи, сглаза и др. По окончании лектория пожилым вручили информационные буклеты по теме лекции с телефонными номерами и реквизитами  служб, в которые можно обратиться, если Вы стали жертвами мошенников.

Акция "Разделим боль детских сердец"

   С 1 февраля 2017 года по всей России стартовала Акция "Разделим боль детских сердец", проводимая благотворительным фондом социально - правовой поддержки "Достоинство" г.Краснодар.

   Задачей Акции является оказание на территории Донбасса адресной гуманитарной помощи детским домам, детям с ограниченными возможностями, многодетным семьям, семьям, потерявшим жилье в результате обстрелов, потерявшим возможность заработка, потерявшим кормильцев.

   Адрес благотворительного фонда "Достоинство": г.Краснодар, ул.Красная, д.111, контактный телефон: 8(861) 255-54-84, телефон горячей линии: 8 (800) 25-034-25.

   Отчеты о ходе реализации Акции будут регулярно публиковаться на официальном сайте благотворительного фонда "Достоинство", адрес сайта: https://фонд-достоинство.рф.

   Любая помощь очень важна для тысяч детей Луганской и Донецкой народных республик!

Государственная социальная помощь на основании социального контракта

Государственная социальная помощь на основании социального контракта

   Право на государственную социальную помощь на основании социального контракта имеют малоимущие граждане Российской Федерации, имеющие место жительства на территории Орловской области, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного постановлением Правительства Орловской области в расчете на душу населения в Орловской области, на дату подачи заявления.

Постановление Правительства Орловской области №48 от 14 февраля 2014 г.   

   Целью назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим гражданам является стимулирование их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Информационная компания "Щедрый вторник"

   В России стартует новая общественная инициатива по развитию благотворительности - "Щедрый Вторник" - всемирный день благотворительности.

   Первый такой "вторник"  наступит 29 ноября 2016 г.

   Организатором проекта в России выступит Фонд поддержки и развития филантропии "КАФ". "ЩедрыйВторник"  проводится при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина, Благотворительного собрания "Все вместе", Ассоциации фандрайзеров, Форума доноров, АНО "Благосфер", Агенства социальной информации и Всемирного фонда дикой природы.

   Цель инициативы - дать новый импульс для развития культуры благотворительности в России, привлечь как можно больше сторонников к благотворительности.

   Общественная инициатива "ЩедрыйВторник"(#GivingTuesday) родилась четыре года назад и уже получила распространение в 72 странах мира. В последний вторник ноября миллионы последователей инициативы совершают самые разные действия в пользу благотворительных организаций и размещают информацию об этом в социальных сетях, на сайте и других медиа.

   Традиционно к инициативе присоединяются социально ответственные компании, некоммерческие организации, социальные институты и частные лица. В этот день все участники совершают разнообразные добрые дела - собирают средства в пользу благотворительных организаций, устраивают волонтерские акции, флеш-мобы в сети интернет. Это открытая платформа для сотрудничества НКО, бизнеса, СМИ, местных сообществ, и новый глобальный импульс для развития благотворительности в мире.

   Фонд поддержки и развития филантропии "КАФ" предлагает представителям заинтересованных организаций присоединиться к инициативе "ЩедрыйВторник", став партнерами информационной кампании.

   Принимая решение стать партнером "ЩедрогоВторника", организация принимает на себя следующие обязательства:

- пройти регистрацию в качестве партнера на сайте www.щедрыйвторник.рф;

- использовать фирменный стиль и логотип инициативы в благотворительных целях;

- организовать 29 ноября 2016 г. любую благотворительную активность: волонтерскую акцию, грант или пожертвование, подведение итогов благотворительной деятельности/программы, рассылка благодарностей партнерам в области благотворительности или награждение активных корпоративных волонтеров и т.д.;

- осветить благотворительную активность на своем сайте, в социальных сетях и рассылках, а также анонсировать планируемое мероприятие на сайте www.щедрыйвторник.рф;

- подвести итоги участия в инициативе "ЩедрыйВторник", оформить это в виде истории и поделиться с организаторами инициативы для размещения на сайте www.щедрыйвторник.рф.

Фонд "КАФ" предоставляет всем партнерам:

- сайт инициативы для регистрации партнеров-участников;

- возможность использования фирменного стиля и логотипа инициативы;

- анонсирование мероприятий и активностей партнеров, которые пройдут в рамках инициативы;

- возможность зарегистрировать свое мероприятие на карте "ЩедрогоВторника", которая будетрасполагаться на сайте инициативы;

- привлечение ведущих СМИ в качестве информационных партнеров для освещения мероприятий участников;

- привлечение партнерского рекламного агенства на условиях про боно для продвижения инициативы в Интерне и офлайн СМИ;

сбор данных по результатам инициативы и их анонс;

- формирование пакета материалов с лучшими кейсами участия партнеров в инициативе и распространение их.

   Контактные данные: 8(495) 792-59-29; Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  Справка о фонде:

  Фонд поддержки и развития филантропии "КАФ" - российская социально ориентированная некоммерческая организация, зарегистрированная в 2012 году. Миссия фонда - способствовать тому, чтобы общество все активнее и с большим эффектом участвовало в благотворительности на пользу людям и местным сообществам. Фонд "КАФ" работает в широком спектре направлений, среди которых управление благотворительными программами, организация грантовых конкурсов, консультационные проекты и проведение исследований.

   Ежегодно фонд реализует более 20 благотворительных программ в тесном сотрудничестве с ведущими российскими и международными компаниями, а грантовый фонд в 2014/2015 финансовом году составил 437 миллионов рублей. Фонд "КАФ" полностью финансируется на российские деньги, дважды получал субсидии Министерства экономического развития Российской Федерации (в 2013 и 2015 гг.). Учредитель фонда "КАФ" - CAF Россия - старейшая благотворительная организация, работающая в России с 1993 года.

Перечень основных мероприятий, посвященных празднованию 70-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

№ п/п Наименование учреждения Наименование мероприятия Дата, время и место мероприятия Ответственные лица
1 БУ ОО "КЦСОН Свердловского района" "Читаем книги о войне":детская патриотическая акция, посвященная Дню Победы" 27.02.2015 г.   Отделение психолого - педагогической помощи семье и детям   10.00 А.С. Козьякова
2 БУ ОО "КЦСОН Свердловского района" Выставка - конкурс рисунков о войне "Никто не забыт, ничто не забыто" 29.04.2015 г.   Отделение психолого - педагогической помощи семье и детям      15.00 Е.Л.Ширенкова
3 БУ ОО "КЦСОН Свердловского района" Литературно - музыкальная композиция "Помним. Славим. Гордимся" 04.05.2015 г.   Отделение социально - досуговой деятельности для граждан пожилого возраста и инвалидов     15.00 О.В.Коровина     Е.Л.Ширенкова
4 БУ ОО "КЦСОН Свердловского района" "Почта добра":вручение поздравительных открыток ветеранам, вдовам, узникам, труженикам тыла 05.05.-06.05.2015 г.    по адресам О.В.Коровина       М.В.Самохина
5 БУ ОО "КЦСОН Свердловского района" "Акция памяти": возложение венков к памятному знаку летчика В.Н. Леонтьева 07.05.2015 г.  д.Нахлестово  11.00 Е.Н. Лаврова
6 Администрация района Торжественный митинг, посвященный Дню Победы 09.05.2015 г.   Мемориал Скорбящая мать  11.00  
7 Районный ДК Праздничный концерт, посвященный Дню Победы "Май. Весна. Победа" 09.05.2015 г.  Районный ДК   12.00 К.Ю. Кравец